Hays

Analyst First Contact & Risk Categorization (al gender) (m/w/d)

  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2215876

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Über das Unternehmen

  • Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen

Aufgaben

  • Entgegennahme, Bewertung und Weiterleitung von Anfragen über die Geldwäsche-Hotline und die Geldwäsche-Mailbox
  • Durchführung verschiedener administrativer Aufgaben im Rahmen interner Compliance- und Geldwäschepräventionsprozesse
  • Bearbeitung von standardisierten behördlichen Auskunftsersuchen gemäß geltenden gesetzlichen Vorgaben
  • Erfassung, Pflege und Qualitätssicherung grundlegender Daten im Fallbearbeitungs- bzw. Dokumentationssystem
  • Erstprüfung eingehender Hinweise zur Identifikation potenzieller Risiken und Weiterleitung an zuständige Stellen
  • Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern, inkl. Strafverfolgungsbehörden und externen Geldwäschebeauftragten
  • Sicherstellung einer zeitnahen, präzisen und regelkonformen Bearbeitung aller Anfragen

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Compliance-Umfeld, in der Finanzbranche oder in administrativen Funktionen von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft, sich in geldwäscherelevante Themen und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen und Datenverarbeitung

Benefits

  • Entlohnung nach GVP Tarif und außertarifliche Zulagen
  • Moderne Büroräume mitten in Berlin Charlottenburg mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Nutzung der Kantine
  • Eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis Freitag
  • Individuelle und strukturierte Einarbeitung
  • Digitale Zeiterfassung
  • Zugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill Schulungen, MS-Office Trainings, Fremdsprachenkurse)
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
  • Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang an
  • Moderne Hard- und Software

Gehaltsinformationen

  • 36.000 - 39.0000 je nach Erfahrung und Qualifikation
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.